Coaching en oriëntatie op je loopbaan
Wat houdt coaching en oriëntatie op je loopbaan in?
- Zit je niet meer op de juiste plek en haal je geen voldoening meer uit je werk?
- Wil je iets gaan doen wat je echt leuk vindt?
- Hoe kan ik (beter) omgaan met stress?
- Hoe houd ik de balans tussen werk en privé?
- Wat kost energie en wat geeft energie?
- Na een burn-out weer aan het werk, hoe doe ik dat?
- Hoe blijf ik gemotiveerd om tot mijn 67e te blijven werken?
- Hoe kan ik beter mijn grenzen leren aangeven?
Dit zijn vragen die regelmatig aan mij als loopbaancoach gesteld worden. Deze vragen kunnen zowel je werk als privéleven beïnvloeden. Het is belangrijk om hierbij stil te staan en op zoek te gaan naar antwoorden. In het traject Coaching en oriëntatie op je loopbaan gaan we aan de slag met deze vragen.
Inhoud gesprekken
Elke vraag of probleem is anders en daarom ben je welkom voor een kosteloos oriënterend gesprek; neem in dat geval contact op. In het gesprek sta ik uitgebreid stil bij je vragen en wensen, de mogelijkheden van het traject, eventuele communicatie met je werkgever en de kosten. Vanzelfsprekend is deze kennismaking ook bedoeld om te onderzoeken of we voldoende gespreksklik hebben.
Hoe zien de gesprekken eruit na het oriënterend gesprek:
- Inventarisatie: het verloop van je leven en loopbaan tot nu toe, wensen en verwachtingen voor de toekomst. Aan de hand hiervan stel ik een trajectplan op
- Vervolggesprekken: afhankelijk van de vraag kunnen dit 1, 2 of meer gesprekken zijn.
- Rapportage: indien gewenst maak ik een rapportage met conclusies, bevindingen en aanbevelingen.
